Wechseljahre & Leadership: Warum dieses Tabuthema in Unternehmen mehr Beachtung verdient

Die Wechseljahre betreffen etwa die Hälfte der Bevölkerung, doch in der Arbeitswelt wird dieses wichtige Thema noch immer tabuisiert. Dabei können Unternehmen durch Verständnis und gezielte Unterstützung sowohl ihren Mitarbeiterinnen als auch sich selbst helfen.

Herausforderungen in den Wechseljahren:
- Hormonelle Veränderungen
- Körperliche Beschwerden
- Emotionale Schwankungen
- Schlafstörungen

Wie Unternehmen unterstützen können:
- Aufklärung und Entstigmatisierung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsprogramme
- Emotionale Unterstützung durch LUMEUS

Mit der Herzog-Methode können Frauen in den Wechseljahren lernen, ihre Emotionen besser zu regulieren und mit den Veränderungen umzugehen.